EU styrker innsatsen for likestilling med ny strategi for 2026-2030

8. mars markeres den internasjonale kvinnedagen, og i den forbindelse har EU lansert sin nye likestillingsstrategi for 2026-2030. Strategien bygger videre på de viktige initativene som ble lagt frem i EUs likestillingsstrategi fra 2020. Med den nye strategien vil EU styrke det pågående likestillingsarbeidet, samtidig som den tar tak i nye utfordringer, blant annet på nett. Les mer her.  

 

Likestilling er en grunnleggende rettighet og en av EUs kjerneverdier. EUs likestillingspolitikk bygger på unionens traktater og EUs charter om grunnleggende rettigheter, som slår fast at likestilling mellom kvinner og menn skal sikres på alle samfunnsområder.

EUs forrige strategi for 2020–2025 la grunnlaget for innføringen av flere vikitige lovgivningsinitativer som bidrar til å fremme likestilling i unionen. Veikartet for kvinners rettigheter, som ble vedtatt i 2025, bekrefter Europakommisjonens forpliktelse til likestilling gjennom en langsiktig visjon for videre fremgang og en oppfordring til øvrige aktører om å støtte opp under målene.

Samtidig gjenstår betydelige utfordringer. Likestillingsindeksen for 2025 og resultatene fra årsrapporten om likestilling mellom kjønnene viser at det fortsatt er behov for nye tiltak. Blant annet anslås det at EU vil trenge 50 år for å oppnå full likestilling dersom utviklingen fortsetter i samme tempo som idag.

Europakommisjonen lanserer derfor en ny strategi for perioden 2026 - 2030. Målet er å styrke og akselerere likestillingsarbeidet på alle samfunnsområder. Strategien omfatter også nye digitale utfordringer, som cybervold og KI-relaterte risikoer som i særlig grad rammer kvinner.

Strategien skal styrke EUs innsats på sentrale områder, møte nye utfordringer og intensivere gjennomføringen av eksisterende regelverk og politikk. Prioriterte områder er:

  • Fortsette kampen mot kjønnsbasert vold, med særlig vekt på vold på nett

  • Engasjere menn og gutter i arbeidet for likestilling

  • Fremme av helsetjenester og helsesystemer av høy kvalitet, utformet for alle

  • Øke velstand gjennom likestilling på tvers av økonomiske sektorer

  • Redusere lønns- og pensjonsgapet mellom kvinner og menn

  • Styrke støtte til kvinners likeverdige og trygge deltakelse i politikken

  • Fortsette arbeidet for å fremme likestilling globalt

«Likestilling mellom kjønnene er drivkraften i sterke demokratier. Denne strategien er et viktig øyeblikk for Europa, og den må også bli et øyeblikk for handling. Derfor tar vi konkrete skritt: for å bekjempe kjønnsbasert vold, styrke kvinners økonomiske selvbestemmelse, fremme kjønns-sensitive helsetjenester og utdanning, oppmuntre til lik fordeling av omsorgsansvaret og styrke kvinners lederskap. Likestilling mellom kjønnene er ikke et kvinneanliggende, det gagner oss alle. Det handler om å frigjøre det fulle potensialet til kvinner og menn, jenter og gutter, i all deres mangfoldighet.» 
- EUs kommissær for likestilling og kriseberedskap, Hadja Lahbib

Les mer om Europakommisjonens nye likestillingsstrategi her.