La Unión Europea (UE) es una asociación económica y política entre 27 países europeos. Desempeña un papel importante en los asuntos internacionales a través de la diplomacia, el comercio, la ayuda al desarrollo y el trabajo con organizaciones globales. En el extranjero, la UE está representada a través de más de 140 representaciones diplomáticas, conocidas también como Delegaciones de la UE, que tienen una función similar a las de una embajada.

La Delegación en Honduras asegura la representación de la UE, promoviendo y defendiendo los valores e intereses de la UE, en particular los derechos humanos. Lleva a cabo las relaciones bilaterales en el ámbito del diálogo en temas políticos, económicos, comerciales y de cooperación exterior con actividades en todo el país.

La persona seleccionada:

En virtud de este cargo, la persona contratada tendrá las siguientes funciones:

• Gestionar proyectos de cooperación con el gobierno de Honduras y los actores no-estatales;
• Dar seguimiento a los proyectos en sus sucesivas fases de implementación, incluyendo el monitoreo y las visitas de terreno, así como la implementación presupuestaria;
• Organizar/ participar en reuniones con los equipos de proyecto y otras organizaciones e instituciones a cargo de la implementación de los proyectos y programas de la UE bilaterales, regionales o globales, o vinculadas a estos;
• Aprobar los planes operativos y los informes técnicos y financieros de los proyectos bajo su responsabilidad;
• Asistir, en el ámbito de sus competencias, a la preparación de los procedimientos contractuales, de adquisiciones y financieros (preparación de términos de referencia, lanzamiento de convocatorias, licitaciones, contratos, pagos) en sus aspectos técnicos y de registro en plataformas de gestión;
• Preparar y dar asistencia en las evaluaciones y auditorías de proyectos y darles seguimiento;
• Apoyar los procesos de monitoreo externo;
• Preparar y asistir misiones de miembros de las instituciones de la Unión Europea;
• Fungir como punto focal para el diálogo con la sociedad civil;
• Fungir como punto focal para el diálogo con la juventud;
• Fungir como punto focal de la Delegación para asuntos de género y la estrategia local de la UE para género, incluyendo el seguimiento a casos emblemáticos;
• Proveer información y mantener un flujo de comunicación continuo y abierto con los actores de la sociedad civil;
• Coordinar los programas y las líneas presupuestarias que involucran la sociedad civil (CSO-LA, EIDHR etc.) y asegurar la gestión, el monitoreo y el seguimiento de los proyectos financiados por estos;
• Participar en mesas sectoriales y de cooperantes (i.e. en el contexto del G-16 o cualquier mecanismo de coordinación establecido a nivel nacional y regional, en particular las relativas a seguridad, justicia, género u otras, a demanda de la jerarquía;
• En su área de competencia y de acuerdo al nivel de manejo de la información autorizado, contribuir al monitoreo, registro y a la actualización de las bases de datos de la Delegación y al archivo de los documentos de proyectos;
• Apoyar, en coordinación con los responsables de comunicación de la Delegación, la creación de contenidos y la organización de eventos de comunicación estratégica, visibilidad y diplomacia pública de la Delegación y de sus proyectos, cuando sea necesario;
• Fungir como suplente y respaldo de otros gestores de proyectos, cuando sea necesario;

• Cualquier otra tarea que le asigne el Jefe de Delegación o Jefe de Cooperación;

Ofrecemos:

Ambiente de trabajo: Ambiente multicultural, respetuoso entre colegas, trabajo intensivo con muchos cambios y lleno de desafíos profesionales, puesto a tiempo completo con un salario base inicial de

HNL 78,141.00.

Ofrecemos una carrera progresiva competitiva en un entorno internacional. Se ofrecen varios beneficios, tales como un plan de pensión adicional y un seguro médico, ofrecidos a los empleados y sus familias bajo ciertas condiciones.

Requisitos

• Excelente capacidad de redacción y comunicación oral en las lenguas requeridas

• Capacidad de adaptación a un ambiente multicultural
• Resiliencia ante eventos imprevistos y capacidad de orientación positiva en contextos complejos
• Apertura para compartir información y conocimientos
• Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión
• Disponibilidad y flexibilidad

• Excelente capacidad organizativa y de análisis
• Capacidad de priorizar, cumplir los plazos y responder rápidamente a demandas de contribución
• Capacidad de monitorear el trabajo en proceso

Formación

• Licenciatura o equivalente en relaciones internacionales, ciencias políticas, derecho, economía u otras ciencias sociales afines.  A valorar, post-grado y cursos específicos adicionales.

Experiencia profesional

• Mínimo cinco años de experiencia en proyectos relacionados con la cooperación de la Unión Europea y/o Organizaciones de la sociedad civil, especialmente en las áreas descritas en el objetivo del puesto. A valorar, toda experiencia adicional relacionada con su área en otros ámbitos.

Manejo de Idiomas

• Pleno dominio de los idiomas español e inglés (C1 o equivalente).  Se valorará el francés y/o cualquier otra lengua oficial de la UE (mínimo B2)

Manejo de herramientas informáticas

• Pleno dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office). A valorar, conocimiento de plataformas específicas de gestión de la UE

Otros

• Conocimiento de procedimientos del ciclo de proyecto y cooperación de la UE

Cómo aplicar

Envíe su solicitud y los documentos de respaldo a DELEGATION-HONDURAS-JOBS@eeas.europa.eu

El paquete debe incluir una carta de presentación y un CV detallado. El formato de CV obligatorio se encuentra en el siguiente enlace: https://europa.eu/europass/en/create-europass-cv

La Delegación no proporcionará información adicional ni discutirá el procedimiento de selección por teléfono: dirija cualquier consulta relacionada con este procedimiento a: 

DELEGATION-HONDURAS-JOBS@eeas.europa.eu

Plazo límite

La fecha límite para enviar su solicitud es: 17 de mayo, a las 16h00 horas, no se aceptarán solicitudes fuera de plazo.