Delegation of the European Union to Chad

Avis de recrutement - EUR/JOBS/2019/OPS/1 - Economiste

05/09/2019 - 16:38
Local agents

La Délégation de l'Union européenne au Tchad envisage le recrutement pour le poste vacant suivant : EUR/JOBS/2019/OPS/1 - Economiste. Les conditions requises, les modalités d'introduction des candidatures ainsi que la description des tâches sont décrites dans l'avis de recrutement ci-dessous :

EUR/JOBS/2019/OPS/1

Recrutement d'un économiste

 

Agents locaux

La Délégation de l'Union européenne en République du Tchad recrute un(e) économiste. Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe opérationnelle « gouvernance, intégration régionale, économie et secteur social ».

 

Fonctions et responsabilités principales

Sous la responsabilité du chef de coopération et du chef d'équipe, l’économiste

  • contribuera au suivi, concernant la République du Tchad, des finances publiques, de l'appui budgétaire, du commerce, ainsi qu'au suivi et à l'évaluation de l'aide européenne dans ces  domaines, en étroite coopération avec les partenaires nationaux et internationaux ;
  • rédigera des analyses économiques dans les domaines précités ;
  • participera à la mise en œuvre des instruments de financement européens dans le domaine des investissements privés et du climat des affaires et, à cet effet, au dialogue avec le secteur privé ;
  • contribuera, en étroite coopération avec les institutions bénéficiaires au Tchad, à la programmation, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets ;
  • assurera le suivi de la mise en œuvre des projets et veillera au respect des obligations contractuelles ;
  • assurera un suivi administratif et opérationnel des contrats et des dossiers de paiement ;
  • élaborera les documents de projet et annexes/documents complémentaires ;
  • appuiera la coordination avec les autres programmes de l'Union européenne et avec les autres partenaires du pays ;
  • collectera  l’information pertinente relative aux domaines couverts ;
  • contribuera aux tâches de rapportage périodique au siège.

Profil requis

  • Diplôme d’études supérieures, du niveau de la maîtrise ou équivalent en économie ou finances;
  • Deux ans minimum (au 27 septembre 2019) d’expérience professionnelle avérée dans le domaine de l’économie et des finances publiques auprès d’un bureau d’études, d’une agence internationale de coopération, d’une ONG, d’une ambassade, d’une organisation internationale ou d’une administration nationale;
  • Maîtrise parfaite du français écrit et parlé ;
  • Esprit de synthèse et d'argumentation ;
  • Rapidité d’assimilation, de restitution et de rédaction ;
  • Excellentes capacités de communication, disponibilité et flexibilité d’adaptation dans une

équipe multiculturelle ;

  • Maîtrise de l’outil informatique, en particulier Word et Excel;
  • La capacité de communiquer dans les principales langues parlées au Tchad, une connaissance de la langue anglaise, une connaissance du monde de l’entreprise et de l’environnement des finances publiques au Tchad ainsi qu’une connaissance/expérience professionnelle impliquant une connaissance des procédures des programmes de coopération de l'UE, seront des atouts.

 

Conditions d’emploi et de rémunération

Poste d’agent local de conception, d’étude et de contrôle (AL I) ; l’échelon de recrutement sera fonction des années d'expérience professionnelle.

Contrat à durée indéterminée; période d’essai de 3 mois.

 

Conditions de candidature

Résider légalement au Tchad.

 

Constituer un dossier composé de :

  1. CV Européen à jour (modèle disponible sur https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae )
  2. Copie des diplômes et certificats de travail
  3. Liste avec les noms et coordonnées d’au moins 2 personnes de référence.
  4. Lettre de motivation signée indiquant la date de disponibilité.

 

Envoi du dossier par courrier électronique à la boîte fonctionnelle delegation-chad-recruitment@eeas.europa.eu à l'attention du chef de l'administration au plus tard vendredi 27 septembre 2019.

 

Mentionner en objet EUR/JOBS/2019/OPS/1 (OPS Bongo). Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés. Les candidats non retenus ne seront pas personnellement informés.

 

Sélection

Présélection sur étude du dossier de candidature, tests écrits pour les candidats présélectionnés puis entretiens oraux pour les lauréats des écrits. Le candidat retenu devra présenter dans le mois les documents suivants:

  • Un extrait d’acte de naissance ou une copie de carte d’identité
  • Un extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois.
  • Une copie certifiée des diplômes et certificats de travail.

 

Source URL:

https://eeas.europa.eu/delegations/tchad/area/jobs-funds_fr

 

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