Prilika za posao u okviru projekta: Unapređenje zasnivanja politika na osnovu dokaza, prakse implementacije i koordinacije u sektoru ESP i jačanje kapaciteta za učešće u ESF

Cilj: Junior Non-key Expert – specijalista za rodna pitanja, biće angažovan u okviru Aktivnosti 1.2. Razvoj politika za aktivaciju korisnika socijalne pomoći, poboljšanje njihove motivacije i podsticaja za rad (korisnici LFS-a, nezaposleni, neaktivni, lica koja napuštaju institucije i hraniteljske porodice, osobe koje trpe nasilje); Aktivnost 1.2.5. Razvoj predloga novih politika, mjera, programa i usluga za aktivaciju neaktivnih osoba na tržištu rada u Crnoj Gori.
Ključni zadaci: Aktivnost 1.2.5 Pružanje podrške Team leader-u (TL/KE1) i SNKE specijalisti za rodna pitanja u pripremi izvještaja o položaju žena na crnogorskom tržištu rada, i to:
- Prikupljanje i pregled statističkih i drugih relevantnih podataka i analiza tržišta rada;
- Asistiranje u kvalitativnom istraživanju na osnovu razvijene metodologije;
- Obrada prikupljenih podataka iz anketa;
- Izrada, pojašnjenje i analiza podataka;
- Pregled relevantnih analiza tržišta rada.
Trajanje angažmana: Ovaj angažman obuhvata 15 radnih dana, od 9. do 27. juna 2025.
Isporučivi rezultati: Aktivnost 1.2.5
- Prikupljeni i pregledani relevantni podaci i analize tržišta rada;
- Sprovedeno kvalitativno istraživanje;
- Pripremljena analiza odgovora na anketne podatke.
Zahtjevi: Potreban je JNKE sa sljedećim kvalifikacijama i vještinama.
Opšti zahtjevi:
- Univerzitetska diploma (pri čemu je diploma dobijena nakon četvorogodišnjih studija na univerzitetu ili u ekvivalentnoj instituciji) iz oblasti relevantnih za ovaj ToR;
- Najmanje 5 godina radnog iskustva;
- Tečno znanje engleskog jezika u govoru i pismu;
- Napredne računarske vještine; poznavanje programa MS Word, Excel, PowerPoint;
- Dobre komunikacione vještine;
- Dobre analitičke sposobnosti.
Specifični zahtjevi:
- Najmanje 3 godine profesionalnog iskustva u oblasti tržišta rada ili sličnim projektima vezanim za ovaj ToR;
- Iskustvo u prikupljanju i formulisanju rodno odgovornih indikatora i podataka razvrstanih po polu.
Poželjni zahtjevi:
- Poznavanje lokalnog jezika;
- Praktično iskustvo rada u Crnoj Gori.
Aplikaciono pismo i CV u EU formatu (oba dokumenta moraju biti na engleskom jeziku) moraju biti dostavljeni putem e-maila na adresu: international@archidata.it, najkasnije do 03.05.2025., sa naslovom: “Application – Junior Non-Key Expert Gender Specialist”
Prilog: ToR pozicije