Delegation of the European Union to Mauritania

Avis de recrutement d'un Chargé de programmes (H/F) à la section Coopération, Section économie et secteurs sociaux (SOC de la Délégation de l’Union européenne en République islamique de Mauritanie – Agent local, contrat à durée déterminée

21/10/2020 - 17:35
Local agents

Nous sommes

L'Union européenne (UE) est le fruit d'un partenariat politique et économique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade. Les quatre lignes d’action de la mission de la Délégation de l'Union européenne en Mauritanie sont de représenter l'Union européenne en promouvant et défendant ses valeurs et intérêts ; appuyer la stabilité, la sécurité et un développement durable et inclusif de la Mauritanie afin de contribuer à l'amélioration des conditions de vie de sa population ; promouvoir les relations politiques, économiques et culturelles entre l'UE et la Mauritanie et d’assurer la cohérence et l'efficacité de l'action extérieure de l'UE en coordination étroite avec les États membres.

Nous proposons

Nous proposons un poste d’agent local de groupe I pour la fonction de gestionnaire de projets. A l'issue du recrutement, le candidat retenu occupera un emploi spécifique en tant que chargé de programmes dans le domaine de la santé et protection sociale à la section Coopération, Section économie et secteurs sociaux (SOC) de la Délégation. Il exercera ses tâches sous la responsabilité et supervision du Chef d'équipe, du Chef de Coopération et du Chef de Délégation. La mission sera menée en stricte collaboration et coordination avec le/la chargé(e) de Programme Santé en poste à la section SOC.

Fonctions générales

  • Contribuer activement à la conception, planification et mise en oeuvre de la stratégie de coopération au développement de l'UE dans le pays. Contribuer à des analyses concernant la stratégie de l'Union européenne dans le secteur de la santé et plus en général dans les secteurs socio-économiques.

 

  • Contribuer, en étroite collaboration avec la ou les institutions bénéficiaires (institutions gouvernementales, acteurs non étatiques …) à la identification, la formulation la programmation, le suivi et à l'évaluation de projets et programmes.

 

  • Assurer la gestion du "cycle de projet" (programmation, identification, formulation, suivi et évaluation) des projets/programmes dans le secteur de la santé, ou au besoin et sur demande des autres secteurs économiques et sociaux de la section SOC, financées dans le cadre du FED et du budget de la Commission.

 

  • Contribuer aux étapes des procédures de passation des marchés (définition des cahiers des charges et termes de référence, lancement des appels d'offres et appels à propositions, etc.).

 

  • Assurer un dialogue constructif et un suivi des politiques dans le domaine de la santé mais également être capable de participer sur demande au dialogue des autres secteurs économiques et sociaux de la section SOC, avec l’administration mauritanienne, les partenaires au développement et les acteurs non-étatiques de la société civile.

 

  • Participer aux réunions de gestion et de suivi de projets et de coordination, rédiger des rapports relatifs à l’état d’avancement des projets et assister à la préparation de rapports périodiques internes et d’informations sectorielles à destination du siège et, plus généralement, toute note à la demande de la hiérarchie.

 

  • Donner un "visa opérationnel" pour les documents qui le nécessitent.

 

  • Participer au suivi/monitoring des projets santé mis en oeuvre par des visites de terrain, y inclus assurer la mise en application des obligations en matière de visibilité des interventions de coopération de l’UE suivant les règles en vigueur.


Fonction spécifique

  • Participer au suivi de la mise en oeuvre (par le Ministère de la Santé, ENABEl, l'UC PASS, les organisations non gouvernementales et autres partenaires …) du processus de soutien au secteur de la santé et de la nutrition financé par l'Union européenne en Mauritanie essentiellement dans le cadre de l’appui au Ministère de la santé et aux secteurs sociaux.

 

  • Appuyer la coordination sectorielle santé en lien avec les autres programmes de l'Union européenne et les autres bailleurs de fonds et participer aux réunions de coordination et de travail (Ministères concernés, PTF, comités techniques PASS …).


Conditions d'emploi

Le contrat sera d'une durée de deux années y compris une période d'essai de 3 mois. Le niveau salarial dépend du nombre d'années d'expérience dans le domaine exigé en référence à la grille salariale établie par le Service européen pour l'action extérieure (SEAE). A titre indicatif, le salaire mensuel pour un Agent Local du groupe 1 avec trois années d'expérience (minimum exigé) est de 77 602 MRU. Des avantages tels qu'un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont offerts sous certaines conditions.

Le nombre d'heures de travail par semaine est de 37.5. Les horaires de travail sont de 8h30 à 17h45 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h30 à 13h00. Un régime d'horaire flexible est applicable.

Critères de sélection

1. Exigences minimales

1.1. Formation

Formation universitaire attestée par un diplôme de niveau Master (ou équivalent BAC+4 au minimum) en Santé Publique, Nutrition, Sciences politiques, Economie, Sociologie ou autre discipline pertinente.

1.2. Expérience

Au moins trois années d'expérience professionnelle liées à la description des tâches.

1.3. Langues

Maîtrise parfaite du français écrit et parlé ;

La capacité de communiquer dans une des langues parlées en Mauritanie et une connaissance de l'anglais et/ou de l'arabe littéraire seront considérés comme des atouts.

1.4. IT

Excellente maîtrise des outils bureautiques de base de Microsoft Office.

1.5. Critères généraux

  • Aptitude à exercer ses fonctions.

 

  • Bénéficie de ses droits civiques ainsi que du droit de l’emploi sous la loi locale.

 

  • Permis de conduire B.


2. Critères de sélection - considérés comme un atout

  • Une formation universitaire dans le domaine santé publique.

 

  • Expérience professionnelle dans le domaine de la santé publique.

 

  • Expérience professionnelle dans le contexte mauritanien.


La connaissance d’outils informatiques spécifiques développés pour la gestion de l’aide de la Commission européenne.

3. Compétences

Communication: Capacité de comprendre et de se faire comprendre, compétences rédactionnelles ;

Qualité et résultats: Capacité de travailler d'une manière proactive et autonome, en recherchant des résultats de qualité ;

Organisation : excellente gestion des priorités ; Capacités d'initiative et de flexibilité.

Travail d'équipe: Partage de connaissances, sociabilité, capacité à travailler dans des contextes multiculturels ;

Capacité d´apprentissage dans des nouveaux contextes de travail et de résilience ;

Respect des principes d'éthique professionnelle, en particulier au regard de la discrétion, de la loyauté et de la confidentialité. Avoir le sens de la ponctualité. Sens élevé des responsabilités.

Comment soumettre votre candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre

Une lettre de motivation en français signée (la lettre peut être manuscrite).

Un Curriculum Vitae dont le modèle se trouve à l'adresse suivante:https://eeas.europa.eu/sites/eeas/files/al_modele_cv_type.doc

Les copies des documents justificatifs relatifs aux diplômes d'études, formations et expérience professionnelle.

NB : en cas de recrutement, les documents originaux devront être présentés sous peine d'exclusion.

La date limite de réception des candidatures est fixée au 13 novembre à 12h00.

Les candidatures, obligatoirement sous pli fermé, doivent être déposées directement à la Délégation de l'Union européenne*, soit envoyées par société de courrier, l'accusé de réception faisant foi pour respecter l'échéance.

Attention: les envois par courrier électronique ne seront pas considérés.

Pour les envois ou dépôts veuillez indiquer sur l'enveloppe


Candidature au poste de Gestionnaire de projets santé
DELEGATION DE l'UNION EUROPEENNE
A l'attention du Chef d'Administration
5, rue 42-163 – Tevragh Zeina
B.P. 213 – Nouakchott – Mauritanie




* Les heures d'ouverture de la Délégation sont: du lundi au jeudi de 8h30 à 17h45 et le vendredi de 8h30 à 13h00.

Procédure

Les candidats retenus sur base des documents soumis seront invités à passer un examen écrit et, en cas de succès, à avoir un entretien oral. Le candidat final sera recruté sous condition d'une visite médicale confirmant son aptitude à travailler. Une liste de réserve sera établie.

Les candidats qui n'auraient pas été contactés avant le 22 janvier 2021 doivent considérer qu'il n'y a pas de suivi positif à leur candidature. La Délégation ne fournira pas d'informations supplémentaires par téléphone. Toute question concernant cette procédure devra être adressée par écrit à l'adresse mentionnée ci-avant

 

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