Delegation of the European Union to Mauritania

Avis de recrutement d'un Chauffeur – Agent local

12/03/2020 - 13:31
Local agents

Ce poste est rattaché à la section Administration de la Délégation de l’Union européenne en République Islamique de Mauritanie

Nous sommes

L'Union européenne (UE) est le fruit d'un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade. Les quatre lignes d’action de la mission de la Délégation de l'Union européenne en Mauritanie sont de représenter l'Union européenne en promouvant et défendant ses valeurs et intérêts ; appuyer la stabilité, la sécurité et un développement durable et inclusif de la Mauritanie afin de contribuer à l'amélioration des conditions de vie de sa population ; promouvoir les relations politiques, économiques et culturelles entre l'UE et la Mauritanie et d’assurer la cohérence et l'efficacité de l'action extérieure de l'UE en coordination étroite avec les États membres.

Nous proposons

Nous proposons un poste d’agent local de groupe 5 pour la fonction de chauffeur. Lors du recrutement, le candidat retenu occupe un emploi spécifique en tant que chauffeur rattaché à l'Administration de la Délégation. Ces fonctions peuvent être modifiées selon les besoins de la Délégation. Les candidats retenus assureront les fonctions et responsabilités suivantes sous la supervision du Chef de Section.

Fonctions générales

  • Conduire l’ensemble des véhicules du parc automobile à Nouakchott et si nécessaire à l’intérieur du pays et à l’étranger.
  • Assurer le bon entretien des véhicules.
  • Assurer le bon fonctionnement des véhicules et effectuer les petites réparations nécessaires.
  • Assurer l’acheminement du courrier, la livraison et retrait de marchandises à la demande des services de l’administration. Conduire les membres de la Délégation à leurs lieux de rendez-vous.
  • Assurer le transport des membres de la Délégations ou des missions en visite en Mauritanie.
  • Effectuer des petits achats nécessaires au bon fonctionnement de la Délégation.
  • Aider ponctuellement à d’autres tâches logistiques et administratives (photocopies, distribution interne du courrier, etc.).

 

Conditions d'emploi

Le contrat sera d'une durée indéterminée après une période d'essai. Le poste d'agent local de groupe 5 offre une rémunération en référence à la grille salariale établie par le Service européen pour l'action extérieure (SEAE). Le salaire est en fonction de l'expérience professionnelle directement pertinente aux tâches de l'agent local et sera calculé selon cette expérience reconnue pour le/la candidat(e) retenu(e). Le nombre d'heures de travail par semaine est de 37.5. Néanmoins, les horaires de travail des chauffeurs sont adaptés au besoin du service.

Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement international. Des avantages tels qu'un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont offerts sous certaines conditions.

Critères de sélection - exigences minimales

1) Critères généraux

  • Aptitude à exercer ses fonctions.
  • Bénéficie de ses droits civiques ainsi que du droit de l'emploi sous la loi locale.
  • Permis de conduire B.

 

2) Formation

  • Enseignement de niveau collège.
  • Formation de mécanicien véhicules.

 

3) Expérience

  • Au moins 3 années d'expérience professionnelle de chauffeur.

 

4) Langues

  • Maîtrise parfaite du français parlé, bonne capacité de lire et d'écrire le français.

 

5) Connaissances géographiques

  • Maitrise des localisations géographique de Nouakchott et de la Mauritanie.

Critères de sélection - considérés comme un atout

  • Formation en conduite véhicules blindés.
  • Expérience des outils de télécommunications (radio, téléphone et téléphone satellite).
  • Des outils de géolocalisation (GPS).
  • Expérience de chauffeur/mécanicien dans des ONG / Organisations internationales / Ambassades.
  • La capacité de communiquer dans une des langues parlées en Mauritanie outre que le français et une connaissance de la langue anglaise.
  • Maîtrise des outils informatiques et de Microsoft Office.

 

Compétences

  • Très bonne capacité de communication : aisance de comprendre et de se faire comprendre.
  • Avoir un sens de service développé.
  • Capacité de travailler d'une manière proactive et autonome.
  • Capacité à travailler dans un esprit d'équipe, avoir le sens de la ponctualité, de la discrétion, de la loyauté, être fiable, résistance au stress, une grande capacité d'adaptation et d'ouverture dans un cadre multiculturel.
  • Capacités d'initiative et de flexibilité.

 

Comment soumettre votre candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre

  • Une lettre de motivation en français signée.

 


 

  • Les copies des documents justificatifs relatifs aux diplômes d'études, formations et expérience professionnelle. NB : en cas de recrutement, les documents originaux devront être présentés sous peine d'exclusion.

 

La date limite de réception des candidatures est fixée au 2 avril 2020 à 17h00.

Les candidatures, obligatoirement sous pli fermé, doivent être déposées directement à la Délégation de l'Union européenne. Attention: les envois par courrier électronique ne seront pas considérés.

Pour les envois ou dépôts veuillez indiquer sur l'enveloppe

2020/AL5/ADM – Candidature au poste de chauffeur

DELEGATION DE l'UNION EUROPEENNE

A l'attention du Chef d'Administration

5, rue 42-163 – Tevragh Zeina

B.P. 213 – Nouakchott – Mauritanie

 

* Les heures d'ouverture de la Délégation sont: du lundi au jeudi de 8h30 à 17h45 et le vendredi de 8h30 à 13h00.

Procédure

Les candidats retenus sur base des documents soumis seront invités à passer des examens écrit et pratique, en cas de succès, à avoir un entretien oral. Le candidat final sera recruté sous condition d'une visite médicale confirmant son aptitude à travailler. Une liste de réserve sera établie.

Après une période d'essai, le contrat de travail sera pour une durée indéterminée (poste permanent). Le niveau salarial dépend du nombre d'années d'expérience dans le domaine exigé. A titre indicatif, le salaire mensuel pour un Agent Local du groupe 5 avec trois années d'expérience (minimum exigé) est de 16 375 MRU. Des avantages tels qu'un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont offerts sous certaines conditions. La Délégation de l'Union européenne est un employeur international promouvant l'égalité des chances et est un environnement non-fumeur à l'intérieur de ses bâtiments.

Les candidats qui n'auraient pas été contactés avant le 1er juin 2020 doivent considérer qu'il n'y a pas de suivi positif à leur candidature. Les dossiers de candidature soumis ne seront pas rendus. La Délégation ne fournira pas d'information supplémentaire par téléphone. Toute question concernant cette procédure devra être adressée par écrit à l'adresse mentionnée ci-avant.

 

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