La Delegación de la Unión Europea en Colombia busca: Conductor

Somos

La Unión Europea (UE) es una asociación económica y política entre 27 países europeos. Desempeña un importante papel en los asuntos internacionales a través de la diplomacia, el comercio, la ayuda al desarrollo y la colaboración con organizaciones mundiales. En el extranjero, la UE está representada a través de más de 140 representaciones diplomáticas, conocidas también como Delegaciones de la UE, que tienen una función similar a la de una embajada.

La Delegación de la UE en la República de Colombia garantiza la representación de la Unión Europea ante la República de Colombia y el seguimiento de las relaciones bilaterales en los ámbitos de la cooperación política, económica, comercial y de asistencia exterior. También coordina el trabajo de las embajadas de los Estados miembros. Nuestra misión es representar los valores e intereses de la Unión Europea en Colombia, contribuyendo a la prosperidad, la paz, el desarrollo y la estabilidad del país y de sus ciudadanos. Nuestra visión es una relación sólida y plural entre la Unión Europea y Colombia, construida sobre el respeto mutuo, los valores compartidos y el compromiso común con el multilateralismo. Nuestros valores son la solidaridad, la paz, el compromiso con la democracia y los derechos humanos, incluida la igualdad de género, y el buen gobierno. Trabajamos en estrecha coordinación con nuestros Estados miembros y valoramos la transparencia, el respeto y la integridad en todas nuestras relaciones.

Ofrecemos

Ofrecemos un puesto de Conductor. En este puesto, a la persona contratada se le atribuirán funciones en función de las necesidades de la Delegación. En el momento de la contratación, el candidato seleccionado ocupará una función de trabajo específica como Conductor - esta función de trabajo puede ser cambiada de acuerdo con las necesidades de la Delegación. En el marco de esta función laboral, el candidato seleccionado actuará como personal técnico y de apoyo a la sección de Administración, bajo la supervisión y responsabilidad del correspondiente jefe de sección, con las siguientes tareas:

• Actuar como conductor del Jefe de la Delegación y de otros miembros del personal de la Delegación y de sus invitados a las reuniones oficiales y otros lugares relacionados con el trabajo, o en misión dentro de Colombia, durante la jornada de trabajo y después de las horas necesarias.
• Asumir la responsabilidad de recoger y entregar la correspondencia en la oficina de correos o en los Ministerios y otros organismos gubernamentales y no gubernamentales, así como otros documentos oficiales desde y hacia su correspondiente destino en Bogotá.
•  Llevar el control y registro de la actividad diaria del vehículo en los libros de registro del vehículo proporcionados.
• Asegurarse de que los documentos legales obligatorios del vehículo (seguro, etc.) están en orden y son válidos y se mantienen en el vehículo.
• Asegurarse de que el vehículo está limpio y en buenas condiciones de conducción antes de utilizarlo (realizar las comprobaciones rutinarias como la presión de los neumáticos, las luces, los líquidos, etc.).
• Garantizar que el vehículo se abastezca de combustible, se limpie y se lave cuando sea necesario.
• Informar al responsable de la oficina cuando el vehículo necesite una revisión mecánica o piezas de repuesto y llevar un registro del mantenimiento en los archivos de los vehículos.
•  Solicitar presupuestos de trabajos de mantenimiento con antelación para su autorización, coordinar las citas de mantenimiento con los talleres autorizados y verificar la correcta realización de los trabajos autorizados.
• Asiste en cuestiones de protocolo operativo cuando acompaña a las visitas de alto nivel.
• Asiste a la sección de Administración en otras tareas operativas según sea necesario.

El puesto se refiere a una posición a tiempo completo (37,5 horas semanales con horario flexible) con duración de contrato indefinido en Bogotá que implica principalmente trabajo de conducción en un entorno multicultural.

Ofrecemos un puesto competitivo en un entorno internacional. Se ofrecen beneficios, como un plan de pensiones adicional y un seguro médico, para los empleados y sus familias bajo ciertas condiciones.

Criterios de selección

Requisitos mínimos:

1. Estar médicamente apto para desempeñar las funciones requeridas;
2. Disfrutar de los derechos civiles y de los permisos de empleo según la legislación local;
3. Título de bachillerato.
4. Licencia de conducir profesional vigente tipo B1 (referencia en Colombia)
5. Muy buen historial de conducción (la persona no debe tener ninguna multa o infracción de tráfico)
6. Conocimiento del código y de las normas de circulación en Colombia
7. Conocimiento satisfactorio del español (nivel C1)
8. Mínimo 3 años de experiencia comprobada en el desempeño de funciones de conductor.
9. Conocimiento de Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)

Se valorará lo siguiente

1. Experiencia conduciendo para organizaciones diplomáticas o internacionales
2. Conocimientos de mecánica automotriz y procedimientos de primeros auxilios
3. Formación en conducción defensiva
4. Nivel básico de cualquier otra lengua oficial de la UE
5. Puntualidad, discreción y sentido de la confidencialidad, respeto de las normas, sentido de la iniciativa, capacidad para planificar una ruta/itinerario, capacidad para afrontar situaciones de estrés.

Cómo postularse

Por favor, envíe su solicitud y documentos de apoyo a: delegation-colombia-vacancies@eeas.europa.eu.

El paquete debe incluir una carta de presentación y un CV detallado[1].

La Delegación no proporcionará información adicional ni discutirá el procedimiento de selección por teléfono: por favor, dirija cualquier pregunta sobre este procedimiento a delegation-colombia-vacancies@eeas.europa.eu.

El procedimiento

Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, éstas serán examinadas por un Comité de Selección creado a tal efecto. El Comité de Selección elaborará una lista de los candidatos que se consideren más adecuados para el puesto sobre la base de una evaluación preliminar de la información proporcionada en su carta de solicitud y los documentos justificativos. Los candidatos preseleccionados serán invitados a una fase de evaluación, que puede incluir una entrevista si es necesario; durante esta fase, el Comité de Selección evaluará la idoneidad de los candidatos para el puesto.

Los candidatos que no hayan sido preseleccionados no serán contactados individualmente; sin embargo, la Delegación utilizará los mismos medios de publicación que para este Anuncio de Vacante para informar a los candidatos restantes una vez que el procedimiento de contratación haya finalizado y que un candidato haya sido (o no) contratado.

La fecha límite para la presentación de candidaturas es el 31 de julio de 2022

[1] Por favor, complete el CV estándar utilizando la plantilla en el siguiente enlace: https://europa.eu/europass/en/create-europass-cv