La Délégation de l’Union européenne en République de Cabo Verde recherche:
Secrétaire
Nous sommes
L'Union européenne (UE) est le fruit d'un partenariat économique et politique entre 28 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade.
La Délégation de l’UE en République de Cabo Verde est un partenaire engagé dans la coopération avec le pays.
Nous proposons
Nous proposons un poste de Secrétaire. Dans le cadre de cet emploi, la personne recrutée se verra attribuer des fonctions qui dépendront des besoins de la Délégation. Lors du recrutement, le candidat retenu occupera un emploi spécifique en tant que secrétaire; cette fonction peut être modifiée selon les besoins de la Délégation. Dans le cadre de cette fonction, le candidat retenu servira de personnel technique et d’appui pour la Section Politique, Presse et Information, et devra fournir un appui administratif général y inclus la gestion de documents, la communication interne, l’organisation des réunions, les besoins logistiques et la dissémination d’information sur le site web et les réseaux sociaux de la Délégation sous la supervision et la responsabilité du Chef de la Section Politique, Presse et Information.
Environnement de travail multiculturel dans une Délégation d'environ 20 personnes. Pas de contraintes particulières, possibilité de missions. Semaine de travail de 37h30min, à Praia. L'agent sera classé dans le Groupe III avec une rémunération initiale de base de 109.150 CVE par mois.
Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement international. Des avantages tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont offerts sous certaines conditions.
Critères de sélection
Exigences minimales:
Les points suivants seront considérés comme un atout:
Comment soumettre votre candidature
Veuillez adresser votre candidature et les pièces justificatives à:
DELEGATION-CABO-VERDE-LOCAL-AGENTS-RECRUITMENT@eeas.europa.eu
La candidature doit contenir une lettre de motivation (en français ou anglais) et un CV détaillé (en portugais, français ou anglais).
La Délégation ne fournira pas d’informations supplémentaires et ne discutera pas de la procédure de sélection par téléphone. Toute question concernant cette procédure doit être adressée par écrit à DELEGATION-CABO-VERDE-LOCAL-AGENTS-RECRUITMENT@eeas.europa.eu .
La procédure
Après l’expiration du délai de dépôt des candidatures, celles-ci seront examinées par un comité de sélection mis en place à cet effet. Le comité de sélection établira une liste restreinte de candidats jugés les plus aptes à occuper le poste, sur la base d’une appréciation préliminaire des renseignements fournis dans les lettres de candidatures et les pièces justificatives. Les candidats présélectionnés seront invités à la phase d'évaluation, qui sera composée d'une épreuve écrite et d'un entretien – à ce stade, le comité de sélection évaluera l'aptitude des candidats à occuper le poste.
Les candidats n’ayant pas été retenus sur la liste restreinte ne seront pas contactés individuellement; toutefois, la Délégation utilisera les mêmes moyens de publication que pour le présent avis de vacance pour informer les autres candidats que la procédure de recrutement été menée à son terme et qu'un candidat a été (ou non pas été) recruté.
Cette annonce a été publiée également à l'adresse https://eeas.europa.eu/delegations/cabo-verde_pt
Date limite pour la soumission des candidatures: 06/12/2018
ANNEXE
Local Agent III, "Secrétaire"
Tâches principales
Sous la supervision du Chef de la Section Politique, Presse et Information, fournir un appui administratif général y inclus la gestion de documents, la communication interne, l’organisation des réunions, les besoins logistiques et la dissémination d’information sur le site web et les réseaux sociaux de la Délégation.
L’agent est responsable des tâches suivantes :