Nous sommes

L'Union européenne (UE) est le fruit d'un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle majeur sur la scène internationale, que ce soit par la diplomatie, les échanges commerciaux, l’aide au développement ou la coopération avec les organisations internationales. À l’étranger, elle est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, connues aussi sous le nom de délégations de l’UE, qui ont une fonction similaire à celle d’une ambassade.

La Délégation de l’UE au Burundi assure la représentation de l'UE dans le pays, encourage les relations bilatérales dans de nombreux domaines, promeut les valeurs et les intérêts de l'UE, gère des programmes financés par l'UE et mène des actions de « diplomatie publique ».

Nous proposons

Nous proposons un poste de Chauffeur. Dans le cadre de cet emploi, la personne recrutée se verra attribuer des fonctions qui dépendront des besoins de la délégation. Lors du recrutement, le (la) candidat(e) retenu(e) occupera un emploi spécifique en tant que Chauffeur; cette fonction peut être modifiée selon les besoins de la Délégation. Dans le cadre de cette fonction, le (la) candidat(e) retenu(e) servira de personnel technique et d’appui pour la section administrative sous la supervision et la responsabilité du chef de section pertinent.

Lieu d’affection : Bujumbura – Immeuble Old East, siège de la délégation.

Environnement de travail : multiculturel. Missions ponctuelles à l’intérieur du pays

Horaires: Temps plein (du lundi au vendredi) pour 37h30 par semaine avec des permanences le weekend et des missions ponctuelles à l’intérieur du pays

Nous offrons une position concurrentielle dans un environnement international. Des avantages tels qu’un régime de pension complémentaire et une assurance médicale pour les employés et leur famille sont offerts sous certaines conditions.

Critères de sélection

Exigences minimales:

1. être médicalement apte à exercer les fonctions requises et en bonne forme physique;
2. jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale;
3. pour les candidats « non nationaux » être en possession d’un permis de travail et titre de résidence
4. être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B depuis plus de 08 ans
5. posséder une très bonne connaissance du français langue de travail de la Délégation et de l’anglais;
6. un diplôme d’enseignement secondaire (Humanités générales ou A2);
7. une expérience d’au moins 05 ans dans un poste de chauffeur pour le transport de personnes;
8. de bonnes connaissances en mécanique de base
9. des notions d’informatique de base et connaissances des applications WORD et EXCEL

Les points suivants seront considérés comme un atout:

1. expérience de chauffeur pour le transport de personnes dans des organisations internationales ou missions diplomatiques
2. diplôme ou formation de mécanicien
3. formation de conduite de véhicule officiel et / ou blindé

Comment soumettre votre candidature

Veuillez adresser votre candidature et les pièces justificatives par mail uniquement à:

DELEGATION-BURUNDI-RECRUTEMENT@eeas.europa.eu en indiquant sur l’objet « nom + prénom – candidature Chauffeur section administrative ».

La candidature doit contenir:

• une lettre de motivation en français;
• Un curriculum vitae au format européen "europass" dont le modèle se trouve à l'adresse suivante: https://europa.eu/europass/fr/create-your-europass-cv – Attention: d'autres modèles de CV ne seront pas acceptés!
• Les copies des documents justificatifs relatifs aux diplômes d'études, formations et expériences professionnelles – Attention: en cas de recrutement, les documents originaux devront être présentés sous peine d'exclusion

Les dossiers de candidature seront analysés sur la base des critères de sélection énumérés ci-dessus.

La Délégation ne fournira pas d’informations supplémentaires et ne discutera pas de la procédure de sélection par téléphone. Toute question concernant cette procédure doit être adressée par écrit à DELEGATION-BURUNDI-RECRUTEMENT@eeas.europa.eu

La procédure

Après l’expiration du délai de dépôt des candidatures, celles-ci seront examinées par un comité de sélection mis en place à cet effet. Le comité de sélection établira une liste restreinte de candidats jugés les plus aptes à occuper le poste, sur la base d’une appréciation préliminaire des renseignements fournis dans les lettres de candidatures et les pièces justificatives. Les candidats présélectionnés seront invités à la phase d'évaluation, qui peut comprendre une épreuve écrite, un entretien et un exercice de conduite si nécessaire – à ce stade, le comité de sélection évaluera l’aptitude des candidats à occuper le poste. Les candidats n’ayant pas été retenus sur la liste restreinte ne seront pas contactés individuellement; toutefois, la Délégation utilisera les mêmes moyens de publication que pour le présent avis de vacance pour informer les autres candidats que la procédure de recrutement a été menée à son terme et qu'un(e) candidat(e) a été (ou pas été) recruté(e).

Date limite pour le dépôt des candidatures: Dimanche 12 mai 2024 à 0h00