Délégation de l'Union Europeenne

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PUBLICATION OUVERTE De Deux (2) POSTES VACANTS

La Délégation de l'Union européenne en République d'Haïti cherche pour ses bureaux de Pétion-ville des candidats pour les postes vacants suivants.


1- Secrétaire Junior au sein de la Section Infrastructures: AL IV / Référence COM 112646/ E Del Hrm 47656

Fonctions:
Sous la supervision du Chef de Section et en coordination avec la Secrétaire Senior de la section, assurer des taches de secrétariat simples telles que dactylographie de courriers, suivi de signatures et classement de document, tenue de l’agenda, prise de rendez-vous, gestion des appels téléphoniques, photocopies, enregistrements, e-mails, etc.

Qualifications et expérience demandées
Le (a) candidat (e) devra être titulaire soit d’un niveau d`études post secondaires ou secondaire avec une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du secrétariat et/ou l’administration
ou d’un diplôme d’une école reconnue validant une formation en secrétariat de niveau avancé sans expérience minimale demandée

Bonne qualité d’expression écrite et parlée du français  (Niveau C1) ainsi que du créole, connaissance en anglais, un atout. Capacité de rédaction simple en français.
Maitrise des outils informatique et logiciels (Word, Excel, Outlook, etc.) en adéquation avec les fonctions. La capacité à travailler dans un environnement multiculturel sera prise en compte.

Le profil de poste, indiquant en détail les qualifications et expériences requises, se trouve sur le site web : www.delhti.ec.europa.eu


Le contrat d'emploi (type « agent local ») sera à durée indéterminée. La Délégation de l'Union européenne offre des rémunérations alignées sur celles des autres institutions internationales en Haïti, ainsi qu'une assurance médicale complémentaire et d'autres avantages.

La Délégation de l'Union européenne est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les candidatures des femmes.

Procédures à suivre:

  1. Les candidatures doivent être envoyées uniquement par email à l'adresse suivante Delegation-Haiti@eeas.europa.eu, indiquant clairement la référence du poste dans l'objet de courriel.
  2. Vous devez annexer
    1. Une lettre de motivation.
    2. Un Curriculum Vitae en français ou en anglais, utilisant le format European Curriculum Vitae Format, qui se trouve sur le site web : www.delhti.ec.europa.eu
    3. Copie scannée du diplôme en relation avec la fonction.

NB: Veuillez noter que la Délégation de l'Union européenne en République d'Haïti n'acceptera que les candidatures en français ou en anglais. Les candidats qui ne respectent pas scrupuleusement les instructions ci-dessus mentionnées ne seront pas admis à la procédure de sélection. La Délégation de l'Union européenne ne fournira pas d`informations supplémentaires ni par téléphone ni par email. Seuls les candidats retenus pour les prochaines étapes du recrutement seront contactés. Les envois ne doivent pas dépasser 1MB.

Les candidats seront évalués sur base de leurs CVs (de leur formation et de leur expérience professionnelle) et les candidats retenus seront invités à un entretien et/ou à un test de capacité. Les candidats qui ne seront pas contactés avant le 30 juin 2014 n'auront pas été retenus.

Délai pour soumission des candidatures: Vendredi 06 juin 2014 à 12h00 (midi)

 


 

2- Chargé(e) de programmes au sein de la Section Développement rural, sécurité alimentaire, environnement et intégration régionale: AL I / Référence COM 210157/54674

Fonctions:
Sous la supervision du chef de section, gérer la préparation, gestion et suivi des opérations des secteurs suivants : développement rural, sécurité alimentaire, nutrition, et environnement.

Qualifications et expérience demandées 
Le (a) candidat (e) devra être titulaire d’un diplôme universitaire (minimum BAC + 5) et justifier de:

  • une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion des projets de développement.
  • une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine spécifique du développement rural.
  • une expérience dans le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, du développement local participatif, ainsi que de travail avec la société civile seraient un atout.
  • il (elle) devra avoir une maîtrise du cycle de projet, et une bonne connaissance des politiques sectorielles et sous-sectorielle dans les domaines de la sécurité alimentaire, développement rurale et développement agricole.


Le profil de poste, indiquant en détail les qualifications et expériences requises, se trouve sur le site web : www.delhti.ec.europa.eu


Le contrat d'emploi (type « agent local ») sera à durée indéterminée. La Délégation de l'Union européenne offre des rémunérations alignées sur celles des autres institutions internationales en Haïti, ainsi qu'une assurance médicale complémentaire et d'autres avantages.

La Délégation de l'Union européenne est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les candidatures des femmes.

Procédures à suivre:

  1. Les candidatures doivent être envoyées uniquement par email à l'adresse suivante Delegation-Haiti@eeas.europa.eu, indiquant clairement la référence du poste dans l'objet de courriel.
  2. Vous devez annexer
    1. Une lettre de motivation.
    2. Un Curriculum Vitae en français ou en anglais, utilisant le format European Curriculum Vitae Format, qui se trouve sur le site web : www.delhti.ec.europa.eu
    3. Copie scannée du diplôme en relation avec la fonction.

NB: Veuillez noter que la Délégation de l'Union européenne en République d'Haïti n'acceptera que les candidatures en français ou en anglais. Les candidats qui ne respectent pas scrupuleusement les instructions ci-dessus mentionnées ne seront pas admis à la procédure de sélection. La Délégation de l'Union européenne ne fournira pas d`informations supplémentaires ni par téléphone ni par email. Seuls les candidats retenus pour les prochaines étapes du recrutement seront contactés. Les envois ne doivent pas dépasser 1MB.

Les candidats seront évalués sur base de leurs CVs (de leur formation et de leur expérience professionnelle) et les candidats retenus seront invités à un entretien et/ou à un test de capacité. Les candidats qui ne seront pas contactés avant le 30 juin 2014 n'auront pas été retenus.

Délai pour soumission des candidatures: Mercredi 11 juin 2014 à 12h00 (midi)